Niezmiernie miło jest nam poinformować, że rozpoczynamy przygotowania do kolejnej edycji Automotive (z) kobiecą pasją!
Tegoroczne wydarzenie odbędzie się w dniach 18-19.05.2023 r. w Wiśle.
Naszym wspólnym celem jest zbudowanie mocnej i wspierającej się społeczności Kobiet w branży automotive – stąd też naszym motywem przewodnim 2023 roku będzie hasło: Łączymy siły!
Opracowując agendę skupiamy się przede wszystkim na wymianie doświadczeń i wiedzy praktycznej w postaci warsztatowej – minimalizując liczbę prelekcji. Dodatkowym elementem jest zaplanowana debata, która pozwoli na przyjrzenie się ważnym tematom z różnych punktów widzenia i stanowisk obejmowanych przez Kobiety w organizacjach.
Analizując zeszłoroczne ankiety i skupiając się na uwagach postanowiliśmy również rozpocząć całe wydarzenie od warsztatów oraz integracyjnej kolacji.
Piątek poświęcony będzie całościowo kwestiom merytorycznym.
W dalszym ciągu chcemy rozwijać i poznawać pasje naszych Uczestniczek – zapraszamy wszystkie chętne Panie do zaprezentowania swoich pasji, niesamowitych talentów w trakcie wydarzenia.
Prosimy o kontakt w tej sprawie, byśmy mogli uwzględnić prezentację pasji w agendzie oraz rozplanowaniu przestrzeni konferencyjnej.
Wszelkie informacje na temat wydarzenia będą na bieżąco aktualizowane na stronie internetowej wydarzenia: www.automotivezkobiecapasja.pl.
Zachęcamy również do śledzenia naszego kanału na LinkedIn gdzie będziemy sukcesywnie dodawać nowe informacje na temat Automotive (z) Kobiecą Pasją.
Zapraszamy serdecznie i mamy nadzieję, że zobaczymy się w maju!
Niezmiernie miło jest nam poinformować, że rozpoczęliśmy przygotowania do kolejnej edycji Automotive (z) kobiecą pasją!
Tegoroczne wydarzenie odbędzie się w dniach 18-19.05.2023 r. w Wiśle, a motywem przewodnim jest hasło: Łączymy siły!
Wydarzenie branżowe Automotive (z) kobiecą pasją to jedno z cyklicznych spotkań, organizowanych przez SQD Alliance, które stworzyliśmy z myślą o kobietach z branży motoryzacyjnej. Dotychczasowe edycje udowodniły, jak ważna jest wymiana wiedzy i doświadczeń, zarówno w oparciu o praktykę i znajomość zagadnień prelegentów, jak i uczestniczek. Naszym wspólnym celem jest zbudowanie mocnej i wspierającej się społeczności Kobiet. Oprócz kwestii merytorycznych, poruszanych w trakcie tego eventu, dbamy także o jego drugi ważny aspekt, jakim są kobiece pasje, realizowane poza godzinami pracy. Zapraszamy wszystkie chętne Panie do zaprezentowania swoich pasji, niesamowitych talentów w trakcie wydarzenia.
Cieszymy się, że w powodzeniem udało nam się stworzyć platformę do szerzenia horyzontów zarówno na płaszczyźnie zawodowej, jaki i prywatnej.
Opracowując agendę skupiamy się przede wszystkim na wiedzy praktycznej w postaci warsztatów – minimalizując liczbę prelekcji. Dodatkowym elementem jest zaplanowana debata, która pozwoli na przyjrzenie się ważnym tematom z różnych punktów widzenia i stanowisk obejmowanych przez Kobiety w organizacjach.
Zachęcamy do śledzenia naszego kanału na LinkedIn gdzie będziemy sukcesywnie dodawać nowe informacje na temat Automotive (z) Kobiecą Pasją.
Zapraszamy serdecznie i mamy nadzieję, że zobaczymy się w maju!
W obecnej edycji naszego wydarzenia pragniemy wszelką wiedzą dzielić się w formie warsztatów, dlatego również nasze cykliczne „Nowości w Świecie Jakości” chcemy zrealizować w formie quizu, podczas którego poznawanie nowych standardów czy wymagań połączymy z integracyjną grą Vabanque. Liczymy na połączenie zabawy, żyłki rywalizacji z dawką nowości prosto z branży automotive! Zapewniamy informacje z pierwszej ręki!
W branży motoryzacyjnej istnieją różne podejścia do zarządzania projektami, jedno jest jednak zawsze wspólne: rozpoznanie wymagań przed przystąpieniem do ofertowania. Wymagania klienta powinny być potwierdzone przez organizację przed akceptacją. Proces projektowania i rozwoju zdecydowanie stawia wiele wyzwań przed organizacją. Jeśli chcesz zmierzyć się z wymaganiami branżowymi w tej fazie, zapraszamy na Quiz w całkowicie nowej odsłonie.
Zamień stare na nowe” to gra zespołowa, która zabierze Was na chwilę w świat zagadek i szyfrów z VDA6.3. Zabawimy się w auditora, ale przede wszystkim poszukiwacza kluczy odpowiedzi dotyczących VDA6.3, aby a w trakcie wspólnej gry odkryć co w wymaganiach podręcznika zmieniło się najbardziej a co pozostało bez zmian. Escape room bo o nim mowa, to połączenie nauki ze świetną zabawą, a dzięki angażującej fabule i zestawie zagadek wszystkie Panie z pewnością wyjdą z warsztatów z pozytywną energią i wiedzą na temat zmian w podręczniku VDA6.3.
Warsztat odbywać się będzie na podstawie metodologii D-I-S-K persolog®. Podczas warsztatu dowiesz się, skąd biorą się różnice między ludźmi i ich myśleniem oraz jakie wartości wpływają na ich decyzje. Poznasz istniejące profile osobowości, ich sposoby działania i myślenia, zdobędziesz podstawy do poprawy jakości swojej komunikacji. Profile osobowości persolog® są dziś jednym z najskuteczniejszych narzędzi oceny ludzkich zachowań, na którego bazie można zarządzać swoim potencjałem.
Nauka przez zabawę jest bardziej efektywna. Wiedząc to, stworzyłyśmy kalambury jakościowe, których celem jest odgadywanie haseł jakościowych często używanych w branży motoryzacyjnej. W każdej kolejce poszczególna drużyna odgaduje hasło lub hasła, przedstawiane przez jednego członka grupy. W poszczególnych etapach zabawy, hasła przedstawiane są gestami lub rysunkami. Zarówno podczas pokazywania, jak i rysowania, nie wolno używać słów, ani wydawać innych dźwięków.
Zapraszamy serdecznie na warsztaty dla kobiet – profesjonalistek z branży automotive, poświęcone tworzeniu własnego elevator pitch. Będzie to okazja, by poznać techniki skutecznego prezentowania siebie i swoich umiejętności w krótkim czasie oraz dowiedzieć się, jak poprawić swoją pozycję w organizacji i karierę, wykorzystując do tego elevator pitch.
W trakcie warsztatów poruszone zostaną takie tematy jak:
Podczas warsztatu poruszymy temat instrukcji pracy oraz pokażemy, jak wielkie ma ona znaczenie i przełożenie na kolejne kroki procesu: na jego kontrolę czy też czas cyklu, a więc finalnie na jego wydajność. Jeżeli chcesz porozmawiać o narzędziach jakości, czując się przy tym, jak projektantka własnej biżuterii (którą zabierzesz ze sobą na pamiątkę), to jest warsztat idealny dla Ciebie. Dopływ endorfin gwarantowany!
Preventive Quality Engineer w MAHLE BEHR Ostrów Wielkopolski
Menedżer ds. HR Klastra Silesia Automotive &Advance Manufacturing ds. HR
We wtorek 7 czerwca 2022 r., dokładnie o godzinie 10:00, oficjalnie rozpoczął się brunch jakościowy Automotive (z) kobiecą pasją. Kolejną edycję tego wydarzenia, cieszącego się niezmiennie dużą popularnością wśród kobiet z branży motoryzacyjnej, otworzyła Beata Praszczyk, Dyrektor Departamentu QC PACT w firmie SQD Alliance. Ciekawy zakres merytoryczny, wyjątkowe miejsce spotkania i szereg dodatkowych atrakcji dla uczestniczek – tak w skrócie można opisać nasze spotkanie dedykowane kobietom, zasilającym na co dzień szeregi działów jakości (i nie tylko) w przemyśle automotive. Była to doskonała okazja do budowania i utrzymywania relacji, wspólnych rozmów, wymiany doświadczeń i networkingu.
Kierownik Jakości I Pełnomocnik ZSZ ASP HAI Group Audytor wiodący 9001, 14001, 45001
jesteśmy na rynku od 2006 roku
szkolimy około 17 000 osób ROCZNIE
współpracujemy z blisko 2000 przedsiębiorstw
SQD Alliance Sp. z o.o. jest jedynym certyfikowanym ośrodkiem szkoleniowym VDA QMC w Polsce, niezmiennie od 2009 r. Dodatkowo posiadamy rozszerzoną licencję VDA QMC. Oznacza to, że realizowane przez nas szkolenia odbywają się nie tylko w Polsce, ale także na terenie Bułgarii oraz Ukrainy.
Dzięki partnerstwu z VDA QMC, jako jedyni w Polsce uzyskaliśmy autoryzację na tłumaczenie publikacji VDA i IATF na język polski oraz ukraiński, a także prawo do sprzedaży anglo- i niemieckojęzycznych wersji publikacji VDA. To umożliwia nam oferowanie wielu szkoleń otwartych z podręcznikami w cenie szkolenia dla każdego uczestnika, co mocno wyróżnia nas na tle konkurencji. Dbamy także o dostarczanie najbardziej aktualnych informacji dotyczących nowości dzięki planom wydawniczym, które udostępniamy na naszej stronie www.wydawnictwo-sqda.pl oraz dzięki newsletterowi wydawniczemu, do którego można zapisać się, aby w pełni korzystać z informacji merytorycznych odnośnie publikacji, nowości i zmian, jakie przygotowujemy wspólnie z naszymi ekspertami.
Publikacje IATF w języku polskim wraz z SI i FAQ.
Publikacje VDA w języku polskim, angielskim, niemieckim, a nawet ukraińskim.
Publikacje autorskie SQD Alliance np. Ściągi FMEA i VDA 6.3.
© www.automotivezkobiecapasja.pl
Wydarzenie branżowe Automotive (z) kobiecą pasją to jedno z cyklicznych spotkań, organizowanych przez SQD Alliance, które stworzyliśmy z myślą o kobietach z branży motoryzacyjnej. Dotychczasowe edycje udowodniły, jak ważna jest wymiana wiedzy i doświadczeń, zarówno w oparciu o praktykę i znajomość zagadnień prelegentów, jak i uczestniczek. Naszym wspólnym celem jest zbudowanie mocnej i wspierającej się społeczności Kobiet. Oprócz kwestii merytorycznych, poruszanych w trakcie tego eventu, dbamy także o jego drugi ważny aspekt, jakim są kobiece pasje, realizowane poza godzinami pracy. Cieszymy się, że w powodzeniem udało nam się stworzyć platformę do szerzenia horyzontów zarówno na płaszczyźnie zawodowej, jaki prywatnej.
Female Network Break to cykliczny networking dla kobiet ze wszystkich lokalizacji MAHLE. Spotkania opierają się na krótkich wykładach oraz otwartych dyskusjach, na których każdy może wymienić poglądy na aktualne tematy. W spotkaniach uczestniczy ponad 100 kobiet i jest to świetna okazja do zawarcia międzynarodowych kontaktów wewnątrz firmy. Podczas spotkań skupiamy się na empatii i współpracy. Female Network Break poszerza horyzonty i uczy o różnorodności.
Przykładowe tematy poruszane podczas spotkań: „Co zachęca do międzynarodowej pracy zespołowej i współpracy”, „Sekrety sukcesu w pracy w nowych realiach świata”.
Lady Lean Network to non- profit inicjatywa, której główną misją jest promowanie i wspieranie kobiet, które zajmują się tematyką Lean, zarządzania i wątkami pokrewnymi. Platforma umożliwia wymianę doświadczeń i wzajemne inspirowanie się.
Działalność LLN dotyczy głównie cyklicznych webinarów w mediach społecznościowych, z udziałem kobiet tj. np. Babskie przy Winie rozmowy
o Leanie, czy też cykl spotkań poświęconym jednej tematyce. np. Siła Kobiet
w … Lean.
Inicjatywa uruchomiona w lutym 2022 r. cieszy się zainteresowaniem także wśród mężczyzn, którzy raz w roku zapraszani się do wystąpień w świecie Lean Ladies.
W ramach działalności Klastra SA&AM organizujemy wiele warsztatów dla kadry kierowniczej. Zauważyliśmy jednak, że zazwyczaj do takich projektów najczęściej zgłaszają się mężczyźni. Dlatego też powstał pomysł na przygotowanie programu rozwoju kompetencji przywódczych „Efektywna liderka”. Cykl szkoleń jest skierowany jest do kobiet pracujących na stanowiskach kierowniczych w sektorze motoryzacyjnym i w obszarze zaawansowanych systemów wytwarzania i IT. Program spotkał się z dużym zainteresowaniem i bardzo pozytywnym odbiorem. W 2024 roku planujemy kolejną edycję.
Global Resources & Opportunities for Women jest inicjatywą wspierającą rozwój kobiet w Lear Corporation. W ramach programu GROW dbamy o to, by kobiety zatrudnione w Lear miały możliwości w pełni rozwijać swój potencjał w zgodzie ze swoimi aspiracjami i kwalifikacjami. W naszych zakładach prowadzimy szereg inicjatyw i akcji skierowanych do kobiet, mających na celu rozwój ich kompetencji oraz kreowanie przyjaznego kobietom środowiska pracy.
Jej celem w codziennej pracy jest aktywny udział całego zespołu HR w budowaniu i realizacji strategii firmy. Wszystkie jej decyzje i działania odzwierciadlają silną orientację na klienta oraz kreowanie środowiska pełnego zaangażowania na wszystkich poziomach organizacji. Aktualnie Dyrektor HR w BorgWarner Poland wiodącego światowego producenta turbosprężarek.
Podziel się swoją pasją na wydarzeniu branżowym dla kobiet automotive.
